Urgen a empleadores respetar vigencia de permisos de salvadoreños con TPS

  • El final del TPS para salvadoreños estaba previsto para este lunes 9 de septiembre
  • Pero hay una esperanza para los más de 250 mil salvadoreños
  • Piden que empleadores respeten la nueva fecha límite

 

La Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU, por sus siglas en inglés) realizó un llamado a empleadores de salvadoreños beneficiados por el Estatus de Protección Temporal (TPS), para que continúen aceptando el permiso de trabajo de estos inmigrantes que vence este lunes nueve de septiembre.

La petición explica que a pesar de que el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés), que cobija a los más de 250 mil salvadoreños amparados por el TPS, tiene una fecha de vencimiento impresa para el nueve de septiembre del 2019, la vigencia legal es hasta el dos de enero del 2020.

En un comunicado, ACLU asegura que “es comprensible que haya confusión sobre la fecha de vencimiento impresa en los EAD”, pero instó a los empleadores a cumplir con la decisión de la corte.

 

 

ACLU se refiere a que, en octubre de 2018, el juez Edward Chen, del Tribunal de Distrito en San Francisco, emitió un fallo que permite a los titulares de estatus de El Salvador, Sudán, Nicaragua y Haití quedarse y trabajar en los Estados Unidos, al menos por el momento.

 

ACLU y organizaciones que forman parte de la Alianza Nacional TPS resaltaron que la ley federal exige que los empleadores acepten un EAD “vencido”, junto con una copia del Aviso del Registro Federal que anuncia la extensión de TPS, como prueba de autorización de empleo.

“Estamos instando a todos aquellos que se puedan ver afectados a que pidan asesoría de las organizaciones; no es legal que los despidan, o incluso les nieguen un trabajo por tener este permiso vencido”, explicó la directora de la Asociación de Salvadoreños de Los Ángeles (ASOSAL), Teresa Tejada.

 

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