Obligarán a empresas en Florida a usar el E-Verify para contratar personal

  • Propuesta de Ley obligará a empresas y contratistas en Florida a verificar el estatus migratorio de sus empleados y del personal a contratar.
  • Deben utilizar la plataforma de datos “E-Verify del gobierno federal de Estados Unidos
  • Miles de empleos en la agricultura y la construcción están en riesgo si la inicativa es aprobada como la Ley contra las Ciudades Santuario que entró en vigor en octubre pasado

 

El Congreso local en Florida dará entrada a una propuesta de Ley que obligará a las empresas y a los contratistas en ese estado a utilizar la plataforma E-Verify del gobierno federal de Estados Unidos para descartar que sus empleados y el personal a contratar sean inmigrantes indocumentados.

La iniciativa de Ley presentada por los republicanos será analizada en la legislatura local a partir de enero próximo, coincidiendo ya abiertamente con el proceso electoral de 2020.

La propuesta de ley fue presentada por los senadores republicanos Tom Lee y Joe Grutters, este último presidente del Partido Republicano en Florida.

De acuerdo a otros legisladores consultados sobre la propuesta de Ley, el objetivo es reabrir el debate sobre la inmigración en Florida, un tema candente en el preámbulo del proceso electoral donde el presidente Donald Trump es protagonista con su discurso antiinmigrante.

La propuesta señala que el sistema E-Verify para verificar el estado migratorio de los solicitantes de empleo, sea la principal herramienta de las empresas en Florida, donde según cifras conservadoras hay alrededor de 800 mil inmigrantes indocumentados que laboran en la agricultura, el turismo y la construcción.

Hasta el momento el uso de la base de datos del E-Verify no es obligatorio en Florida. Es discrecional para cada caso, aunque algunas empresas, para acceder a certificaciones y créditos, utilizan esta herramienta para demostrar que no tienen inmigrantes indocumentados en sus nóminas.

El proyecto de Ley se aplicaría a todos los empleadores de Florida, grandes y pequeños, “a cualquier persona que emplee a personas para realizar labores o servicios a cambio de dinero”, advierte la redacción del documento.

El E-Verify es una base de datos que ayuda a los empleadores a identificar a los inmigrantes indocumentados que no son elegibles para trabajar en Estados Unidos. La base de datos es a nivel nacional y utiliza como principales herramientas de consulta el Número de Seguridad Social y el número ITIN del IRS.

De acuerdo a archivos periodísticos, en la última década se han presentado propuestas similares de verificación de empleadores pero han sido rechazadas considerando el argumento de las empresas locales que advierten que una instrucción así podría ahuyentar de Florida a los trabajadores de bajos salarios de los que dependen los empleadores para realizar trabajos que los estadounidenses nativos no están interesados ​​en hacer, como es el caso de la agricultura, la construcción y el mantenimiento de edificios.

Los casos más recientes se han registrado en Tennessee, donde un grupo de legisladores republicanos de Nashville buscó aprobar un paquete de leyes antiinmigrantes que buscaban usar el dinero de las remesas para construir el muro del presidente Donald Trump, en la frontera sur entre México y Estados Unidos.

El ala republicana en el Senado de Florida acordaron entre sí la discusión de esta propuesta hata el 2020. La legislación en Florida comienza su periodo de sesiones el 14 de enero próximo.

 

Seguir leyendo: Siguiente >

Seguir leyendo:
Siguiente >

Search

+