Grandes corporaciones de EE.UU. se quejan del plan de infraestructura de Biden

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Foto de Getty y video de MH
  • Corporaciones de EE.UU. expresan en privado su desacuerdo con el plan de infraestructura de Biden pese a que han criticado el estado actual de la infraestructura
  • Corporate America se queja principalmente de la subida de impuestos a ellos para poder financiar el masivo plan de 2 billones de dólares
  • Aseguran que en vez de crear empleos, muchos trabajos se irían fuera de Estados Unidos

Empresarios contra plan de Biden. Las empresas estadounidenses se han quejado en voz alta durante años sobre el estado en ruinas de la infraestructura del país y han exigido que Washington invierta fuertemente para alcanzar al resto del mundo desarrollado.

Pero ahora que el presidente Joe Biden ha propuesto un paquete de gastos masivo de más de 2 billones de dólares, la respuesta colectiva de Corporate America es básicamente un “no, gracias”, destacó el portal Politico.

empresarios contra plan de Biden
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Ahora se quejan pero en privado

Grupos como la Cámara de Comercio y la Business Roundtable han rechazado en gran medida el plan, diciendo que los aumentos de impuestos que Biden propone pagar aplastarían la competitividad estadounidense.

Los altos ejecutivos de la gran parte de las empresas que en el pasado han pronunciado discursos sobre la necesidad del gasto en infraestructura permanecen sin opinar en público, optando por quejarse en privado de que el plan de Biden es demasiado caro, demasiado partidista, demasiado cargado de políticas sociales no relacionadas y nada de lo que tenían en mente. Sin embargo, Jeff Bezos, director ejecutivo del gigante minorista en línea Amazon, emitió un comunicado el martes que a primera vista parecía un respaldo al plan de Biden.

Pero en realidad no fue así

Jeff Bezos, presidente ejecutivo de Amazon. Foto: Getty

Bezos, al igual que otros directores ejecutivos, asintió con la cabeza hacia la aceptación de una tasa impositiva corporativa superior más alta, aunque en realidad puso su nombre detrás. No llegó a respaldar explícitamente la propuesta de infraestructura de Biden y, en cambio, pidió una “solución equilibrada” para impulsar la competitividad de Estados Unidos. Debajo de la mesa, el mundo empresarial desprecia el plan de Biden en su forma actual y está dispuesto a que se caiga.

“Este plan haría a Estados Unidos menos competitivo, lo que significaría un menor crecimiento económico de Estados Unidos y menos creación de empleo”, dijo Neil Bradley, director de políticas de la Cámara de Comercio. “Los beneficios de la infraestructura se compensarían con aumento de impuestos punitivos. Y si avanzan con solo votos demócratas, el concepto de hacer cualquier cosa sobre una base bipartidista terminaría y solo reforzaría el tipo de estancamiento que ha impedido el progreso en todos los demás temas”.

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Temen que con el plan se esfumen los empleos de EE.UU.

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Los ejecutivos de algunas de las empresas más grandes de Estados Unidos se quejan mucho más amargamente en privado sobre el enfoque de la Casa Blanca, argumentando que elevar la tasa corporativa máxima al 28 por ciento desde el 21 por ciento, sin restaurar las deducciones eliminadas en el proyecto de ley de recortes de impuestos de 2017 del entonces presidente Donald Trump, afectaría la contratación y a la economía.

Y dicen que instituir un impuesto mínimo global que otros países pueden no adoptar sacaría más empleos y ganancias de Estados Unidos, a pesar de que la Casa Blanca asegura que el plan creará empleos en la construcción. También se quejan de la falta de alcance suficiente a la comunidad empresarial antes de que se anunciara el plan de infraestructura y les preocupa que Biden se esté abandonando su promesa de campaña de trabajar sobre una base bipartidista en una legislación que consideran radical.

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Tasa del 25 por ciento, más manejable para empresarios

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Los ejecutivos a menudo dicen que podrían manejar una tasa impositiva corporativa de alrededor del 25 por ciento, que grupos como Business Roundtable apoyaron anteriormente, pero solo con las deducciones restauradas.

“No pensé que el 21 por ciento fuera el número correcto cuando hicimos la reforma tributaria. Y el 25 por ciento es un lugar en el que probablemente se podría obtener consenso”, dijo el director ejecutivo de una de las firmas financieras más grandes del mundo, con la condición de que su nombre ni el de su firma sean identificados. “No es la tasa, son todas las otras cosas las que nos harían menos competitivos en todo el mundo. Y los trabajos desaparecerán si hacemos estas cosas”.

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Empresarios reacios a aprobar un plan que no sea bipartidista

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El CEO agregó que la comunidad empresarial generalmente no respaldará ningún proyecto de ley que se impulse solo con el apoyo demócrata a través del proceso de reconciliación presupuestaria, una maniobra que permite que la legislación apruebe el Senado con una mayoría simple, que la Casa Blanca usó para aprobar sus 1.9 billones del plan de estímulo por la pandemia.

“Realmente importa si esto es totalmente partidista. Suena a cliché, pero la gente de negocios realmente quiere sentarse en el medio y respaldar cosas que cuentan con el apoyo de ambos partidos”, dijo el presidente ejecutivo. “Biden hizo muchas promesas de hacer estas cosas de manera diferente. Pero si bien tiene un barniz más brillante, mucho parece como Trump haciendo todo a su manera”.

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Es fácil para Amazon asentir

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Un ejecutivo líder de una empresa de tecnología de Fortune 100 dijo que es fácil para Amazon y otras empresas asentir ante su disposición a pagar una tasa corporativa general más alta. Pero el ejecutivo dijo que el mundo empresarial lucharía contra gran parte del resto de la propuesta.

“Ninguno de estos tipos puede oponerse de manera realista y seria a una tasa del 25 por ciento”, dijo el ejecutivo. “Ahí no es donde está la pelea. En absoluto”.

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Arreglos apresurados

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Ambos ejecutivos dicen que fuera de un par de conferencias telefónicas arregladas apresuradamente poco antes de que Biden presentara su “Plan de empleo estadounidense”, no ha habido mucho acercamiento a la comunidad empresarial, una queja que persiguió al expresidente Barack Obama durante sus dos mandatos.

La Casa Blanca rechaza en gran medida estas quejas. Los funcionarios de la administración señalan que muchos ejecutivos, incluido el CEO de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, respaldaron anteriormente una tasa corporativa máxima del 25 por ciento, solo un poco por debajo del 28 por ciento que propone Biden.

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Biden no ha sido el único con la propuesta

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El actual senador Mitt Romney. Foto: AP

También dicen que el candidato presidencial republicano de 2012, Mitt Romney, se postuló en una plataforma que incluía una tasa máxima del 25 por ciento y que el director del Consejo Económico Nacional de Trump, Larry Kudlow, elogió principalmente el plan de Romney.

Sobre el compromiso, los funcionarios de la administración dicen que los asesores de la Casa Blanca, Cedric Richmond, quien dirige la Oficina de Participación Pública, y Brian Deese, el director del Consejo Económico Nacional, se reunieron con los jefes de Bank of America, State Street, Wells Fargo y Goldman Sachs para tratar el tema de la infraestructura.

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Apenas comienza el verdadero diálogo

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También dicen que Richmond y Deese informaron a 25 miembros ejecutivos de la Mesa Redonda de Negocios. Y otros funcionarios hablaron con grupos comerciales como la Asociación Nacional de Fabricantes y la Asociación de Industrias Aeroespaciales junto con ejecutivos de las principales empresas de banda ancha de Internet y representantes agrícolas.

En términos más generales, los funcionarios de la Casa Blanca dicen que si bien Biden está comprometido a cubrir gran parte del costo del plan de 2.5 billones de dólares, reconoce que una conversación sobre exactamente cómo hacerlo apenas está comenzando.

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Eventual acuerdo bipartidista

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La Casa Blanca todavía espera elaborar eventualmente un acuerdo bipartidista, incluso si todas las señales en este momento sugieren que Biden está dispuesto a firmar un proyecto de ley solo con el apoyo demócrata.

“Queremos trabajar de manera transversal con reuniones informativas y debates con los legisladores republicanos”, dijo el subdirector de NEC, David Kamin. “En lo que respecta a la reforma fiscal corporativa, el presidente presentó esto y esta es su idea de cómo se podría pagar, pero está realmente dispuesto a escuchar otras ideas”.

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Presión de la secretaria del Tesoro

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La secretaria del Tesoro, Janet Yellen. Foto: Getty.

Kamin agregó que “si otros tienen ideas que quieren presentar, entonces esas deberían ser parte de la discusión”.

Quizás el mayor temor de las empresas estadounidenses en este momento se centra en la idea de un impuesto mínimo del 21 por ciento sobre los ingresos extranjeros de las empresas estadounidenses, algo que, según los ejecutivos y economistas conservadores, pondría a las empresas estadounidenses en una clara desventaja y podría llevar a las empresas estadounidenses a buscar una vez más “Inversiones” en las que toman direcciones en el extranjero.

La secretaria del Tesoro, Janet Yellen, presionó el lunes a los países desarrollados para que adopten un impuesto mínimo global como una forma de reducir las posibles desventajas anticompetitivas que podrían surgir de la propuesta de Biden.

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