Empresa WinCraft que discrimina migrantes hace acuerdo con el Departamento de Justicia

• Empresa WinCraft que discrimina migrantes hace acuerdo con el Departamento de Justicia
• «Las empresas grandes y pequeñas deben cumplir con los requisitos de la INA de no discriminar».
• WinCraft requería documentos innecesarios y específicos de los residentes permanentes legales.

La empresa WinCraft que discrimina migrantes hace acuerdo con

el Departamento de Justicia. El Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ) y la empresa WinCraft llegaron a un acuerdo que resuelve una queja por discriminación formulada por ciudadanos estadounidenses a los que la compañía les requirió que les proporcionasen documentación de autorización de trabajo sin ninguna justificación legal debido a su estado migratorio.

WinCraft, es una empresa que se dedica a la fabricación de equipo deportivo con sede en Minnesota y presencia en Iowa, Florida y Washington, violó la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) al requerir esta documentación específica, señaló el DOJ este lunes en un comunicado.

«Las empresas grandes y pequeñas deben cumplir con los requisitos de la INA de no discriminar», dijo el secretario de Justicia Auxiliar Eric Dreiband, de la División de Derechos Civiles para EFE News.

Las partes acordaron que WinCraft pagará a Estados Unidos una multa de 5,400 dólares, y además capacitará a sus empleados sobre la discriminación y deberá estar sujeta a la vigilancia del Departamento de Justicia para revisar el cumplimiento del acuerdo.

Con base en su investigación, DOJ concluyó que WinCraft requería documentos innecesarios y específicos de los residentes permanentes legales, como exigir que estos trabajadores mostraran sus Tarjetas de Residencia Permanente.

Las comúnmente conocidas como «green cards», debían ser utilizadas para probar su autorización de trabajo.

Además, según el departamento, WinCraft requería que residentes permanentes mostraran una prueba actualizada de su autorización de trabajo cuando sus «green cards» expiraban.

Lo anterior a pesar de que las reglas federales prohíben tal práctica y estos trabajadores siguen autorizados para trabajar dado su estatus migratorio regular.

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La ley federal permite que todas las personas autorizadas para trabajar, independientemente de su estado de ciudadanía, elijan qué documentos válidos y legalmente aceptables pueden presentar para demostrar que están en capacidad de trabajar en Estados Unidos.

La disposición contra la discriminación de la INA prohíbe a los empleadores solicitar más o diferentes documentos de los necesarios para probar la autorización de trabajo basada en la ciudadanía, el estado migratorio o el origen nacional de los empleados.

También de acuerdo con el sitio oficial del Departamento de Justicia el secretario de Justicia Auxiliar Eric Dreiband, de la División de Derechos Civiles  agregó: «Nos complace que WinCraft trabajará con el Departamento de Justicia para garantizar que sus políticas y prácticas cumplan con los requisitos de la INA aplicables a los trabajadores con derecho legal a trabajar en los Estados Unidos».

De acuerdo a su sitio oficial Wincraft, se fundó en 1961, es un fabricante de productos promocionales y con licencia para minoristas, equipos deportivos profesionales, concesionarios, universidades, empresas, distribuidores y escuelas. Cada temporada se ofrecen diversos productos para ventas a minoristas, HotSales y eventos importantes.

Recientemente renovaron su sitio digital para poder continuar con la venta de sus productos, derivado de las implicaciones por la pandemia de coronavirus en los Estados Unidos y de esta manera abrieron la posibilidad de venta a otras partes del país.

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Además de acuerdo a este mismo sitio de internet dicha empresa cuenta con licencias de todas las ligas, todos los equipos, todos los derechos de los jugadores y pilotos, todos los eventos de campeonato además de ser un licenciatario activo de más de 500 universidades.

También ofrecen productos personalizados para equipos deportivos locales, y señalan su origen de fabricación, misma que se realiza en alguno de los seis centros de producción con sede en los Estados Unidos que posee esta empresa para la fabricación de sus productos.

La empresa con sede en Minnesota cuenta con redes sociales como Twitter, Facebook e Instagram, sin embargo en ninguna de estas ha realizado algún comentario relativo al acuerdo con el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.

Sin embargo dicho departamento estadounidense sí ha realizado la publicación del anuncio de este acuerdo a través de su página oficial de internet este mismo lunes 5 de octubre.

Misma publicación que el Departamento de Justicia de los Estados Unidos compartió por la mañana de este lunes a través de su cuenta oficial de Twitter.

Con información de Agencia EFE 

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