Desempleado por coronavirus: ¿Quiénes se beneficiarán con las nuevas normas para solicitar desempleo?

• ¿Quiénes se beneficiarán con los nuevos lineamientos para solicitar el desempleo?
• ¿Pueden los trabajadores con 1099 solicitar desempleo?
• La abogada experta en empleo, Glianny Facundo, responde todas tus inquietudes.

Desempleado por Coronavirus: ¿Quiénes se beneficiarán con los nuevos lineamientos para solicitar el desempleo? ¿Pueden los trabajadores con 1099 solicitar desempleo?

En medio de la pandemia por coronavirus, muchas empresas se han visto en la necesidad de cerrar sus puertas o despedir a sus empleados.

Algunas han disminuido su flujo de actividad y por ende las horas de trabajo de sus trabajadores.

Bajo este contexto económico tan complejo, surge la incertidumbre de aquellos que se preguntan qué hacer.

Es por esto que MundoHispánico conversó con la abogada experta en empleo Glianny Facundo para contestar tus preguntas.

¿Quiénes se beneficiarán con los nuevos lineamientos para solicitar el desempleo?

En principio es importante recordar que el desempleo es una resposabilidad que asumen los gobiernos estatales. Es decir, que cada estado lo controla, por lo que depende de dónde trabaja el empleado para determinar cuál es su estado de empleo. Esto lo puede determinar al ver a donde están remitiendo sus impuestos de empleo o dónde se le paga el seguro.

Actualmente, los fondos estatales para cubrir las solicitudes por desempleo son menos de los que se necesitan en una situación como esta. Sin embargo, están cayendo fondos federales con el objetivo de ayudar.

En respuesta al coronavirus, Georgia y otros estados están pagando desempleo parcial. Esto resulta algo inusual, porque no hay periodos de espera y el empleado no tiene que demostrar a la agencia de desempleo que está buscando trabajo.

¿Quiénes pueden aplicar?

• Quienes pierden el trabajo
• Quienes siguen empleados técnicamente, pero sus horas bajaron a cero (0)
• Y a quienes les resulte una baja importante en horas o ingresos.

En el caso de una reducción de horas, en Georgia, por ejemplo, están pidiendo al empleador que haga la solicitud en nombre del empleado en la oficina de desempleo.

De lo contrario, si la persona sufre un despido deben presentar una carta del empleador en dicha oficina.

Importante: Quienes renuncian no reciben desempleo. Se trata de un beneficio si perdiste el trabajo por una razón que no fue tu culpa.

¿Pueden los trabajadores con 1099 solicitar desempleo?

Normalmente no, pero ahora con las leyes aplicadas en la situación actual a causa del coronavirus sí.

Recomiendo que visiten el sitio web del Departamento del Trabajo en cada estado para que miren las especificaciones.

Es importante recordar que los trabajadores independientes deben ser catalogados como tal por sus empleadores si estos prestan un servicio particular y de tiempo determinado a una empresa.

¿Qué hacer si me siento inseguro en el trabajo?

La ley en Estados Unidos requiere que los empleadores provean un lugar seguro en el trabajo y eso incluye que el lugar de trabajo esté libre de enfermedades infecciosas.

El empleado tiene el derecho, bajo la ley, de rehusarse a cumplir su función si es una situación que considera, de manera razonable, que no es segura.

Sin embargo, los reclamos requieren ser basados en hechos.

Recomiendo revisar la página de los CDC donde indican las medidas que se deben tomar en los lugares de trabajo para minimizar el contagio.

¿Si alguien tiene permiso de trabajo puede aplicar por el desempleo?

En diferentes estados tienen diferentes requerimientos, pero por lo general sí.

Hay visas que lo limitan porque está amarrada al empleo y significa que el empleado debería regresar a su país.

Pero si se trata de un permiso de trabajo que le permite quedarse en el país, entonces sí.

La pandemia por coronavirus ha representado grandes dificultades para las economías locales, por lo que los gobiernos están tomando las medidas que consideran necesarias para tratar de contrarrestar el impacto. La abogada experta en empleo Glianny Facundo recomienda a las personas tener paciencia y que empleadores y empleados trabajen de forma cooperativa para alcanzar el mejor beneficio para ambas partes.

Un récord de 16.6 millones de personas ha buscado ayuda por desempleo por el coronavirus

Con la sorprendente cifra de 6.6 millones de personas que buscaban beneficios por desempleo la semana pasada, Estados Unidos ha alcanzado un hito sombrío: aproximadamente uno de cada 10 trabajadores ha perdido su empleo en las últimas tres semanas por el coronavirus.

Las cifras colectivamente constituyen la cadena de pérdida de empleo más grande y más rápida en registros que datan de 1948.

Muestran una imagen de un mercado laboral que se está desmoronando rápidamente a medida que las empresas cerraron en todo el país debido al brote de coronavirus.

Más de 20 millones de estadounidenses pueden perder sus empleos este mes.

Se cree que la pandemia ha borrado casi un tercio de la producción de la economía en el trimestre actual. Cuarenta y ocho estados han cerrado negocios no esenciales.

Restaurantes, hoteles, grandes almacenes y pequeñas empresas han despedido a millones mientras luchan por pagar las facturas en un momento en que sus ingresos han desaparecido.

En total, en las últimas tres semanas, 16.6 millones de estadounidenses han solicitado ayuda por desempleo. El aumento de las solicitudes de desempleo ha abrumado a las oficinas estatales de desempleo en todo el país. Y aún se esperan más recortes de empleos.

La tasa de desempleo podría alcanzar el 15% cuando el informe de empleo de abril se publique a principios de mayo.

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