Tocas la puerta de la oficina del jefe para decirle: “quisiera hablar acerca de la posibilidad de un aumento”. ¿Imaginas esa situación? ¿Es el momento correcto? ¿Realmente merecemos un aumento en nuestro salario?

Quizás la respuesta a estas interrogante sea sí, pero debemos conocer los puntos claves para que la solicitud de una mejor remuneración termine con un resultado positivo y es por eso que le presentamos una guía práctica para pedir un aumento con consejos brindados por expertos.

Según el profesor de administración de empresas de Georgia State University, Edward W. Miles, “uno siempre piensa que deberíamos tener un aumento de salario porque sentimos que es lo justo, pero hay varios grados en esa ‘justicia’ cuando se trata de negociación contractual”.

El director de noticias del canal CBS en Atlanta, Eric Ludgood, brindó algunos consejos a la hora de solicitar un aumento de sueldo:

1) Ser específico en los requerimientos. De cuánto será el aumento, porqué y en qué va a beneficiar a la empresa.

2) Presentar ofertas que sirvan de razones para ser considerado para un mejor sueldo. Es decir preguntarnos ¿qué puedo ofrecer que otros no?

3) Estudia los escenarios y necesidades en tu empresa para poder ofrecer mejoras que sean convenientes para los jefes y estos vean una oportunidad en ti.

4) Recuerda que lo que ya has hecho en tu trabajo es lo que tus jefes esperan de ti. Es por eso que debes ser flexible a saber que más dinero puede significar más responsabilidades.

5) Para poder obtener algo hay que atreverse, de otra manera no sabrás si existe la posibilidad de tener el anhelado aumento.

Los especialistas coinciden además que no siempre obtendremos el salario que queremos pero debemos evaluar y hacer un estudio de cuánto valemos para poder saber en qué rango de sueldo podemos jugar nuestras cartas.

Más allá del aumento

Existen además otras situaciones que se pueden presentar en la vida de un profesional, como los recortes de personal o el simple deseo de cambiar de trabajo u oficio.

Ante esto, Jim LeMay de la firma consultora Frank N. Magid Associates, Inc. afirma que es primordial para los profesionales educarse.

“Sobre todo los jóvenes profesionales deben ir educándose en otras áreas fuera de su carrera. Hacer estudios en administración, relaciones públicas, educación, entre otros para que situaciones imprevistas no los agarren de sorpresa, porque conocimiento es poder”, dijo LeMay.

Ir preparando el terreno para los escenarios menos pensados es el consejo que brinda Art Franklin, asesor de la empresa de relaciones públicas y de medios Franklin Media Group.

“Hay que crear una red de contactos, conocer el mundo que nos rodea y saber pedir ayuda en el momento en el que lo necesitemos” destacó.